Lebensereignistypen konfigurieren
Dynamics 365 Human Resources verwendet Lebensereignistypen, um Ereignisse zu definieren, bei denen eine Aktualisierung der Anmeldung für Mitarbeiterleistungen zulässig ist, z.B. Heirat oder Geburt eines Kindes. Jede Kennung des Lebensereignistyps darf nur einem Lebensereignistyp zugeordnet werden. Wenn Sie z.B. eine Lebensereignis-ID mit der Bezeichnung Adressänderung erstellen, die mit der Lebensereignisart Adressänderung eines Mitarbeiters verknüpft ist, können Sie keine weitere ID mit der Bezeichnung Adressänderung eines Mitarbeiters erstellen und diese mit der Lebensereignisart Adressänderung eines Mitarbeiters verknüpfen. Wenn ein Lebensereignistyp nicht mit einem Plantyp verknüpft ist, löst der Lebensereignistyp kein Lebensereignis aus. Weitere Informationen finden Sie unter Plantypen erstellen.
Lebensereignistyp erstellen
Wählen Sie im Arbeitsbereich Vorteilsverwaltung unter Einstellung die Option Lebensereignistypen.
Wählen Sie Neu aus.
Geben Sie Werte für die folgenden Felder an:
Feld Beschreibung Kennung des Lebensereignistyps Der eindeutige Bezeichner für den Lebensereignistyp. Beschreibung Eine Beschreibung des Lebensereignistyps. Lebensereignistyp Ein Katalysator für die Aktualisierung der Vorteilsregistrierung eines Mitarbeiters. Eine Liste der Lebensereignisse finden Sie unter Lebensereignisse unten. Wählen Sie Speichern.
Angefügte Pläne anzeigen
Sie sehen eine Liste der Pläne, die dem ausgewählten Lebensereignistyp zugeordnet sind. Lebensereignisse sind an einen Plantyp gebunden und Plantypen sind mit einem Plan verknüpft.
- Wählen Sie im Arbeitsbereich Vorteilsverwaltung unter Einstellung die Option Lebensereignistypen.
- Wählen Sie Aktivitäten.
- Wählen Sie Angefügte Pläne.
Lebensereignisse
Sie können beim Erstellen eines Lebensereignistyps aus den folgenden Lebensereignissen auswählen:
Lebensereignis | Speicherort | Auslöser |
---|---|---|
Änderung des Familienstands | Arbeitskraft > Profil > Persönliche Informationen > Familienstand | Änderung des Familienstandes |
Änderung des Beschäftigungsstatus | Arbeitskraft > Beschäftigung > Seite Beschäftigungsverlauf | Für eine Arbeitskraft mit einem bestehenden Beschäftigungsdetail wird das Erstellen eines neuen Beschäftigungsdetail mit einem anderen Beschäftigungsstatus ein Lebensereignis auslösen. Das Aktualisieren eines vorhandenen Beschäftigungsdetaildatensatzes mit einem anderen Beschäftigungsstatus löst ebenfalls ein Ereignis aus. |
Änderung der Mitarbeiteradresse | Arbeitskraft > Profil > Adressen |
Änderung der Adresse. Die Adresse muss Primär sein, um ein Lebensereignis auszulösen. |
Änderung der abhängigen Person |
|
Fügen Sie einen persönlichen Kontakt hinzu, indem Sie ihn als abhängig angeben und Gültig ab definieren. Aktualisierung der abhängigen Gültig bis-Informationen eines persönlichen Kontakts. Die persönliche Kontaktbeziehung muss Kind, Ehepartner, Lebenspartner oder Ex-Ehepartner sein. |
Geburt oder Adoption (Unterhaltsberechtigter) |
|
Geburtsdatum oder Adaptionsdatum werden hinzugefügt oder aktualisiert. Das Geburtsdatum des Untergeordneten ist erforderlich. |
Verlust der Abdeckung (Ehepartner/Lebenspartner) | Arbeitskraft > Profil > Persönliche Informationen > Persönliche Kontakte > Detais zur Abhängigkeit von Objekten > Verlust der Abdeckung | Verlust der Abdeckung wurde für einen persönlichen Kontakt ausgewählt, zusammen mit Gültigkeitsdatum |
Beschäftigungsänderung für Lebenspartner | Arbeitskraft > Profil > Persönliche Informationen > Persönliche Kontakte > Abhängige Details > Beschäftigt | Erstellen eines persönlichen Kontakts und Festlegen von Beschäftigt auf Ja. Aktualisieren eines persönlichen Kontakts und Ändern von Beschäftigt. |
Beurlaubung (Ehepartner/Lebenspartner) | Arbeitskraft > Profil > Persönliche Informationen > Persönliche Kontakte > Unterhaltsberechtigtendetails > Beurlaubung | Persönlicher Kontakt erstellt und Abwesenheitsdatum ist definiert. Persönlicher Kontakt Freistellung wird aktualisiert. Persönlicher Kontakt Abwesenheitsdatum wird aktualisiert. |
Änderung der Abdeckung (Position) |
|
Änderung der Position in den Datensätzen für die Zuordnung der Arbeitskräfte zur Position. Änderung der Zuordnung der Arbeitskraft in der Position. |
Änderung der Abdeckung (Gehalt) |
|
Wenn Vergütungsmanagement > Gemeinsame Parameter der Humanressourcen > Vergünstigungen > Jahresgehalt Vergünstigungen nicht aktiviert ist, wird durch die Aktualisierung von Arbeitskraft > Vergütung > Fester Plan ein lebenswichtiges Ereignis erstellt. Wenn Benefits Management > Gemeinsame Parameter der Human Resources > Benefits > Benefits Jahresgehalt aktiviert ist, wird durch die Aktualisierung von Arbeitskraft > Persönliche Informationen > Benefits Jahresgehalt ein Ereignis erstellt. |
Krankenversicherung (Mitarbeiter/Unterhaltsberechtigter) | Arbeitskraft > Profil > Persönliche Informationen > Persönliche Kontakte > Unterhaltsberechtigtendetails > Gültigkeitsdatum Krankenversicherung | Das Hinzufügen oder Aktualisieren des Medicare Gültig-Datums für einen persönlichen Kontakt erstellt dieses Lebensereignis. |
Gerichtlich angeordnete Unterstützung | Arbeitnehmer > Profil > Persönliche Informationen > Persönliche Kontakte > Unterhaltsberechtigte > Gerichtlich angeordneter Unterhalt (QMSCO/QDRO) und Gültigkeitsdaten | Beim Erstellen eines persönlichen Kontakts wird ein Lebensereignis erstellt, wenn Gerichtlich angeordnete UnterstützungJa ist. Das Aktualisieren von Gerichtlich angeordnete Unterstützung oder Gerichtlich angeordnetes Verfallsdatum löst ebenfalls ein Lebensereignis aus. |
Verstorben | Arbeitskraft > Profil > Persönliche Informationen > Todestag | Ein Stornodatum wird eingegeben oder aktualisiert. |
Versicherungsnachweis | Arbeitskraft > Arbeitskraft > Versionen > Beschäftigungshistorie > Datumsmanager > Vorteilsdetails | Versicherungsnachweis wird auf Ja festgelegt. Datum für den Nachweis der Versicherbarkeit ist definiert. |
Begünstigter | Arbeitskraft > Profil > Persönliche Informationen > Persönliche Kontakte | Ein persönlicher Kontakt wird hinzugefügt und die Felder Begünstigter und Wirkungsdatum werden ausgefüllt. Der persönliche Kontakt muss vom Typ Kind, Ehepartner, Haushaltspartner, Geschwister, Familienkontakt, AndererKontakt oder Elternteil sein. |
Mitarbeiter-Krankenversicherung | Arbeitskraft > Arbeitskraft > Versionen > Beschäftigungshistorie > Datumsmanager > Vorteilsdetails | Medicare-Berechtigung wird auf Ja festgelegt. Medicare-Berechtigungsdatum wird geändert. |
Geburtstag | Leistungsverwaltung > Verarbeitung von Lebensereignissen | Diese Lebensereignisse werden von Life Event Change Processing erstellt. Der Prozess analysiert den gewählten Zeitraum und die juristische Entität und findet die zugehörigen Arbeitskräfte. Es berechnet den letzten Geburtstag und erstellt ein Geburtstags-Lebensereignis, falls nicht bereits eines erstellt wurde. |
Änderung der Arbeitskraftberechtigung (nicht US-spezifisch) |
|
Erstellt ein Lebensereignis, wenn:
|
Neue Berechtigungsüberschreibung (nicht US-spezifisch) | Erweiterte Personalverwaltung > Vorteile > Pläne > Vorteile > Berechtigungsregelüberschreibung | Lebensereignisverarbeitung verwenden Das Erstellen einer neuen Leistungsplan-Berechtigungsüberschreibung für eine Arbeitskraft löst dieses Lebensereignis aus. BenefitEligibilityRuleOverride.ValidFrom. |
Änderung der Berechtigungsregelüberschreibung (nicht US-spezifisch) | Erweiterte Personalverwaltung > Vorteile > Pläne > Vorteile > Berechtigungsregelüberschreibung | Das Aktualisieren von Gültig von oder Gültig bis bei einer Leistungsplan-Berechtigungsüberschreibung löst dieses Lebensereignis aus. |
Ablauf der Berechtigungsregelüberschreibung (nicht US-spezifisch) | Leistungsverwaltung > Verarbeitung von Lebensereignissen | Diese Lebensereignisse werden von Life Event Change Processing erstellt. Der Prozess analysiert den gewählten Zeitraum und die juristische Entität und findet die zugehörigen Leistungsplan-Zulassungen. Es erstellt Lebensereignisse, wenn die Überschreibungen abgelaufen sind. |
Neuer Vorteilsplan (nicht US-spezifisch) | Erweiterte Personalverwaltung > Vorteile > Pläne > Neu | Berechtigungsoptionen werden zu einem aktuellen Plan hinzugefügt. Ein neuer Plan mit angehängten Berechtigungsoptionen wird hinzugefügt. HR-Personal sollte in diesem Fall die Lebensereignis-Berechtigungsverarbeitung durchführen. |
Änderung der Berechtigungsregel (nicht US-spezifisch) | Leistungsmanagement > Anspruchsregeln | Verarbeitung von Lebensereignisberechtigungen verwenden. Protokolliert, wenn BenefitEligibilityRule Datensätze die folgenden Werte geändert haben: UseEmplCategory, UseEmplStatus, oder UseEmplType. Aktualisiert nur Lebensereignistransaktionen, die bereits für eine geänderte Regel oder ein geändertes Berechtigungskriterium vorhanden sind. |