Dynamics 365 Human Resources im 1. Veröffentlichungszyklus 2022 planen und vorbereiten

Wichtig

Dieser Inhalt ist archiviert und wird nicht aktualisiert. Die neueste Dokumentation finden Sie unter Neuerungen oder Änderungen in Human Resources. Die neuesten Veröffentlichungspläne finden Sie unter Dynamics 365- und Microsoft Power Platform-Veröffentlichungspläne.

Wichtig

Der Plan des 1. Veröffentlichungszyklus 2022 umfasst alle neuen Funktionen, die von April 2022 bis September 2022 auf den Markt gebracht werden sollen. In diesem Artikel finden Sie die Produktübersicht sowie Neuerungen und geplante Funktionen für Dynamics 365 Human Resources.

Übersicht

Mithilfe von Dynamics 365 Human Resources können Unternehmen ihre Belegschaft stärken und binden, moderne Leistungspakete bereitstellen und Konformität gewährleisten. Die Lösung ermöglicht HR-Expert*innen, strategischer zu arbeiten und die erforderlichen Erkenntnisse zur Belegschaft zu erhalten, um bessere Organisationsstrukturen, Vergütungen, Leistungen, Urlaub und Abwesenheit, Konformität, Self-Service- und Leistungsverwaltungsprogramme aufzubauen. Personalverwaltung zentralisiert Personendaten, um mithilfe von Microsoft Power Platform Workflows anzupassen, die Business Intelligence zu verbessern und sich mit den besten HR-Lösungen von Drittanbietern zu verbinden. Personalverwaltung verbindet Personen und Betriebsdaten, damit Sie Ihre Personalkosten optimieren und Mitarbeitende besser betreuen können.

Im 1. Veröffentlichungszyklus 2022 konzentrieren wir uns auf drei Schlüsselbereiche:

• Verbessern der Geschäftsprozessautomatisierung: Versetzen Sie HR-Expert*innen in die Lage, Erfahrungen anzupassen und Prozesse automatisch abzuschließen, wenn Mitarbeitende in ein Unternehmen eintreten, es verlassen oder sich innerhalb einer Organisation verändern.
• Intelligente Talentverwaltung: Stellen Sie intelligente Funktionen zur Talentverwaltung bereit, damit Unternehmen in der Lage sind, sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeitenden für die richtigen Tätigkeiten eingesetzt wurden, und zukünftige Investitionen planen können.
• Migration der Umgebung: Stellen Sie Migrationsfunktionen bereit, um den Wechsel zur zusammengeführten Infrastruktur zu ermöglichen.

In den folgenden Abschnitten finden Sie Details zu den spezifischen Funktionen, die in diesen Bereichen veröffentlicht werden.

Updates zu Dynamics 365 Human Resources, 1. Veröffentlichungszyklus 2022

Tipp

Laden Sie die Anleitung zum Überblick über die Version herunter, und geben Sie sie für Ihr Team frei, wenn Sie planen, die neuen Funktionen dieses Veröffentlichungszyklus zu integrieren.

Anleitung zum Überblick herunterladen (PDF)

_{* Die Anleitung zum Überblick ist nur in englischer Version verfügbar.}

Schwerpunkte

Allgemein
Wir verbessern unsere Nutzungserfahrung und führen für Human Resources allgemeine Verbesserungen ein, die für mehrere Arbeitsbereiche und Seiten gelten.

Wenn Sie mehr über den gesamten Funktionsumfang erfahren möchten, der während dieses Veröffentlichungszyklus bereitgestellt wird, sehen Sie sich den Veröffentlichungsplan für Dynamics 365 Human Resources unten an:

Veröffentlichungsplan ansehen

Für Anwendungsadministrator*innen

Automatisch aktivierte Funktionen mit Auswirkungen auf die Nutzungserfahrung
Funktionen mit Auswirkungen auf die Nutzungserfahrung sollten von Anwendungsadministrator*innen überprüft werden. Dies erleichtert die Verwaltung des Änderungsmanagements von Versionen und das erfolgreiche Onboarding neuer Funktionen, die auf den Markt gebracht werden. Suchen Sie im Veröffentlichungsplan nach allen mit „Benutzer*innen, automatisch“ markierten Funktionen, um die vollständige Liste zu erhalten.

Funktionen, die von Anwendungsadministrator*innen aktiviert werden müssen
Dieser Veröffentlichungszyklus enthält Funktionen, die von Administrator*innen, Maker*innen oder Geschäftsanalyst*innen aktiviert oder konfiguriert werden müssen, damit sie ihren Benutzer*innen zur Verfügung stehen. Suchen Sie im Veröffentlichungsplan nach allen mit „Benutzer*innen durch Administrator*innen, Maker*innen oder Analyst*innen“ markierten Funktionen, um die vollständige Liste zu erhalten.

Human Resources optimal nutzen

Hilfreiche Links	Beschreibung
Veröffentlichungsplan	Zeigen Sie alle in der Version enthaltenen Funktionen an.
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