Unterstützung angepasster Felder bei der Verarbeitung von Berechtigungen

Wichtig

Dieser Inhalt ist archiviert und wird nicht aktualisiert. Die neueste Dokumentation finden Sie unter Neuerungen oder Änderungen in Human Resources. Die neuesten Veröffentlichungspläne finden Sie unter Dynamics 365- und Microsoft Power Platform-Veröffentlichungspläne.

Aktiviert für	Öffentliche Vorschauversion	Allgemeine Verfügbarkeit
Administratorinnen, Makerinnen, Marketingspezialistinnen, Analystinnen, automatisch	17. Mai 2021	30. Juni 2021

Geschäftswert

Human Resources ist ein hochgradig anpassbares System, das auf die Anforderungen von Unternehmen weltweit und ihre jeweiligen Geschäftsprozesse zugeschnitten ist. Die Vergütungsverwaltung unterstützt derzeit keine angepassten Felder, die Unternehmen möglicherweise hinzugefügt haben, um ihre Geschäftsprozessdaten im Hinblick auf die Anzeige der Vergütungsverwaltung oder Transaktionszwecke zu verfolgen.

In der Regel fügen Unternehmen angepasste Attribute für Mitarbeiter*innendaten hinzu, um sie aus der Vergütungsperspektive zu klassifizieren. Das System muss diese Attribute verwenden können, um die Berechtigung zu bestimmen und zu verarbeiten. Diese Funktion ermöglicht diese Fähigkeit in der Vergütungsverwaltung.

Details zur Funktion

Die Möglichkeit, angepasste Felder bei der Berechtigungsverarbeitung zu verwenden, bietet die folgenden Funktionen:

• Wählen Sie angepasste Felder für Mitarbeiter*innen, Stellen und Positionen aus, die bei der Berechtigungsverarbeitung verwendet werden sollen.
• Definieren Sie Berechtigungsregeln basierend auf angepassten Feldern, die für einen oder mehrere Leistungspläne verwendet werden sollen.
• Zeigen Sie im Prozessergebnis-Viewer an, ob Mitarbeiter*innen die Berechtigungsregel erfüllen.

Siehe auch

Verwenden angepasster Felder zu Berechtigungsregeln (Dokumente)