Bewertungs- und Bewertungsberichte des Bewertungslabors
Bewertung erforderlich, um Bewertungslabore zu bestehen
Die Bewertung, die zum Bestehen eines Bewertungslabors erforderlich ist, hängt von der Schwierigkeit des Labs im Verhältnis zu den Fähigkeiten der Zielgruppe ab. Da Labs eine Mischung aus einfachen (aufgaben, die jemand in der Zielgruppe hat, der über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt), und schwierigere Aufgaben (die Aufgaben, die jemand in der Zielgruppe ausführen kann, weniger wahrscheinlich richtig ausgeführt werden), variiert die Übergabebewertung von Lab zu Lab. Während wir die Labs aktualisieren, kann sich die Anzahl der einfachen und schwierigen Aufgaben im Laufe der Zeit ändern. Dies wirkt sich auch auf die Übergabebewertung aus.
Wie werden Bewertungslabore bewertet?
Labs werden basierend darauf bewertet, wie viele Aufgaben ordnungsgemäß ausgeführt werden. In den meisten Fällen ist jeder Vorgang einen Punkt wert. Wenn Sie es richtig ausfüllen, erhalten Sie den Punkt, wenn nicht, erhalten Sie den Punkt nicht. Die Anzahl der Punkte, die basierend auf der Leistung auf Aufgabenebene erzielt wurden, werden zusammen addiert und verglichen mit der Anzahl der punkte, die bestanden werden müssen. Wenn Sie mindestens diese Anzahl von Punkten verdient haben, bestehen Sie das Bewertungslabor.
Die Aufgaben werden basierend auf dem Ergebnis und nicht auf der Ausführung des Vorgangs bewertet. Sie können die Aufgaben auf beliebige Weise (z. B. über die Benutzeroberfläche oder mithilfe von PowerShell-Befehlen) ausführen, es sei denn, sie werden explizit in der E-Mail angegeben. Führen Sie die Aufgabe wie gewohnt aus. Das Bewertungsskript wertet das Ergebnis anhand der Schlüsselmerkmale aus, um festzustellen, ob die Aufgabe korrekt ausgeführt wurde. Wenn die Aufgabe beispielsweise ein Benutzer hinzufügen soll, stellt das Bewertungsskript sicher, dass Sie diesen Benutzer unabhängig davon hinzugefügt haben, ob Sie die UI- oder PowerShell-Befehle zum Ausführen dieser Aufgabe verwendet haben.
Zeitpunkt der Ergebnisbekanntgabe?
Für die meisten Bewertungslabore sollten Sie innerhalb weniger Minuten nach Beendigung des Labs Ergebnisse erhalten, einschließlich des Status „bestanden/nicht bestanden“ und Feedback zu Ihrer Leistung auf der Ebene der Teilfertigkeiten. Diese Informationen sind in Ihrem Learn-Profil verfügbar. Wenn innerhalb von 24 Stunden kein Ergebnis in Ihrem Profil angezeigt wird, wenden Sie sich bitte an den Support.
Wie können Sie auf Ihren Score-Bericht zugreifen?
Score-Berichte, einschließlich der bestandenen und nicht bestandenen Prüfungen, finden Sie auf der Seite mit den Details zu den Applied Skills, auf der Sie Ihre Prüfung abgeschlossen haben.
Grundlegendes zu einem Bewertungslaborbericht
Der Ergebnisbericht enthält Folgendes:
- Status: bestanden oder nicht bestanden
- Ein Diagramm, das die Leistung in jedem bewerteten Kompetenzbereich zeigt
- Empfohlene Optionen für zusätzliches Lernen
Das Diagramm zeigt Ihre Leistung für jeden Kompetenzbereich. Kürzere Balken deuten auf eine Schwäche hin, längere stehen für Stärken. Das Diagramm soll nicht angeben, wie viele Vorgänge ordnungsgemäß ausgeführt wurden, entweder innerhalb eines bestimmten Abschnitts oder in der gesamten Bewertung.
Was ist zu tun, wenn Sie ein Bewertungslabor nicht bestehen?
Wenn Sie ein Bewertungslabor nicht bestehen, machen Sie sich keine Sorgen. Sie können es wiederholen. Weitere Informationen finden Sie hier: Applied Skills-Wiederholungsrichtlinie.
Um auf eine Wiederholung vorzubereiten, überprüfen Sie die Stärken oder Schwächen, die in Ihrem Auswertungsbericht angezeigt werden. Üben Sie die Fähigkeiten, in denen Ihre Leistung schwach war. Sie können die Ressourcen zur Vorbereitung der Laborbewertung auch auf der Detailseite „Applied Skills“ und auf der Seite Vorbereiten auf das Applied Skills-Bewertungslabor.
Wenn Sie bereit sind, das Bewertungslabor zu wiederholen und die Wiederholungsrichtlinien einzuhalten, besuchen Sie die Seite mit den Anmeldedetails und starten Sie das Lab.
Warum können Sie mir nicht sagen, welche Aufgaben ich bestanden und welche ich nicht bestanden habe?
Microsoft teilt nicht mit, welche Aufgaben im Bewertungslabor falsch ausgeführt wurden, da das Bewertungslabor keine formative Erfahrung sein soll. Es ist eine summative Erfahrung, die sich auf die Demonstration der Fähigkeiten konzentriert, die im Bewertungslabor gemessen werden. Zu diesem Zweck erhalten Sie Informationen darüber, wie gut Sie für eine Gruppe ähnlicher Aufgaben, aber nicht über einen bestimmten Vorgang ausgeführt haben. Nutzen Sie diese Informationen, um sich auf Ihren nächsten Versuch vorzubereiten.