Microsoft Applied Skills-Lab-Assessment – Vereinbarung für Kandidat*innen
VEREINBARUNG ZUM MICROSOFT APPLIED SKILLS-LAB-ASSESSMENT
BITTE LESEN SIE DIESE VEREINBARUNG ZUM MICROSOFT APPLIED SKILLS-LAB-ASSESSMENT („VEREINBARUNG“) SORGFÄLTIG DURCH. SIE MÜSSEN DIESER VEREINBARUNG ZUSTIMMEN, UM AM ASSESSMENT TEILNEHMEN ZU KÖNNEN.
Diese Vereinbarung wird am Datum Ihrer Zustimmung zwischen Ihnen (" Du " oder " Dein ") und Microsoft Corporation (" Microsoft ").
Vertraulichkeit
Die Geheimhaltung von Microsoft Applied Skills-Lab-Assessments trägt dazu bei, den Wert von Microsoft-Qualifikationsnachweisen zu erhalten und sicherzustellen, dass nur qualifizierte Personen Qualifikationsnachweise erwerben.
Bei dieser Prüfung handelt es sich um vertrauliche und geschützte Informationen von Microsoft, die durch Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums geschützt sind. Das Assessment wird Ihnen ausschließlich zur Verfügung gestellt, um Ihr Wissen und Ihre Kompetenz in Bezug auf die Applied Skills-Thematik zu testen.
Jegliche Offenlegung der Bewertung oder Informationen im Zusammenhang mit der Bewertung, einschließlich Bewertungsfragen, Antworten, Inhalte, Berechnungen, Diagramme, Zeichnungen oder Arbeitsblätter (" Bewertungsbezogene Informationen ") ist streng verboten. Sie werden die Bewertung oder bewertungsbezogene Informationen weder ganz noch teilweise in irgendeiner Form oder auf irgendeine Weise, die jetzt oder später bekannt ist, offenlegen, verteilen, kopieren, anzeigen, veröffentlichen, zusammenfassen, fotografieren, aufzeichnen, herunterladen, übertragen oder posten entwickelt.
Verhaltensrichtlinien für Kandidaten
Sie werden sich nicht in einer Weise verhalten, die die Vertraulichkeit oder die Ergebnisse eines Microsoft Applied Skills-Lab-Assessments beeinträchtigen könnte. Wenn Microsoft der Ansicht ist, dass Sie gegen diese Vereinbarung verstoßen oder sich eines Fehlverhaltens schuldig gemacht haben, kann Ihnen die Teilnahme an künftigen Microsoft Applied Skills-Lab-Assessments untersagt werden, und Ihre Ergebnisse können für ungültig erklärt werden. Beispiele für Fehlverhalten sind u. a.:
- Gewähren des Zugangs zu, Offenlegen, Verteilen, Kopieren, Fotografieren, Aufzeichnen, Herunterladen, Posten, Anzeigen, Veröffentlichen oder Übertragen von Assessments oder assessmentbezogenen Informationen in jeglicher Form oder mit jeglichen Mitteln.
- Falsche Darstellung Ihrer Identität oder Vortäuschung einer anderen Person.
- Falsche Darstellung Ihres Wohnsitzlandes.
- Jegliche Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) zu Ihrer Unterstützung.
- Modifizieren oder Ändern der Bewertung, des Bewertungsergebnisses oder eines Bewertungsdatensatzes.
- Einreichen von Arbeiten oder Antworten, die nicht vollständig Ihre eigenen sind.
- Bereitstellung oder Erhalt unangemessener Unterstützung jeglicher Art während der Bewertung.
- Suchen oder Erlangen von nicht autorisiertem Zugriff auf Microsoft Applied Skills-Lab-Assessments oder assessmentbezogene Informationen (dies beinhaltet die Verwendung von Gedächtnisprotokollen oder nicht genehmigten Veröffentlichungen der Assessmentfragen mit oder ohne Antworten).
- Durch statistische Analyse festgestelltes Fehlverhalten.
- Sonstiges Fehlverhalten, das die Vertraulichkeit, Integrität oder Sicherheit der Prüfung beeinträchtigen könnte.
- Verstoß gegen Microsoft-Richtlinien, -Anforderungen oder -Regeln.
Microsoft behält sich das Recht vor, Ihr Bewertungsergebnis für ungültig zu erklären, wenn Microsoft feststellt, dass Sie diesen Abschnitt nicht eingehalten haben.
RICHTLINIEN
Sie sind allein dafür verantwortlich, die Richtlinien und Verfahren für Microsoft-Qualifikationsnachweise zu verstehen und einzuhalten, einschließlich der Wiederholungsrichtlinien, die Sie unter https://learn.microsoft.com/certifications/certification-exam-policies finden.
Nach der Teilnahme an einem Assessment haben Sie fünfzehn (15) Tage Zeit, Ihr Assessmentergebnis anzufechten.
AUFZEICHNUNG
Ihre Aktionen während des Lab-Assessments werden aufgezeichnet. Weder Ihr Gesicht noch Ihre Stimme werden aufgezeichnet, und es werden keine Aktionen außerhalb der Laborumgebung aufgezeichnet.
Datenschutz
Die personenbezogenen Daten, die Sie für diese Bewertung bereitstellen, können von Microsoft in Übereinstimmung mit dem verwendet werden Microsoft-Datenschutzerklärung. Microsoft kann die von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten und Ihre Bewertungsergebnisse auch mit anderen Microsoft-Programmen, z. B. dem Microsoft Partner Network-Programm, teilen und überprüfen, ob Sie oder Ihr Arbeitgeber die Programmanforderungen erfüllen.
Hinweis zur Datenübertragung
Ihre personenbezogenen Daten, Bewertungsinformationen und Bewertungsergebnisse (einschließlich personenbezogener Daten, die aus dem Europäischen Wirtschaftsraum, dem Vereinigten Königreich und der Schweiz erhoben wurden) können in die Vereinigten Staaten oder jedes andere Land, in dem Microsoft oder seine Tochtergesellschaften oder Subunternehmer warten Anlagen. Sie ernennen Microsoft und seine verbundenen Unternehmen, eine solche Übertragung Ihrer Daten, Bewertungsinformationen und Bewertungsergebnisse in ein solches Land durchzuführen und Ihre Daten zu speichern und zu verarbeiten. In der Microsoft-Datenschutzerklärung finden Sie weitere Informationen zur Erfassung, Nutzung und Weitergabe Ihrer Daten.
Besitz
Microsoft besitzt und behält alle Rechte, Ansprüche und Interessen am Microsoft Applied Skills-Lab-Assessment und an den assessmentbezogenen Informationen.
Rechtsmittel
Zusätzlich zu allen anderen Rechten und Rechtsmitteln, die durch das Gesetz oder diese Vereinbarung vorgesehen sind, behält sich Microsoft hiermit ausdrücklich alle gesetzlichen und angemessenen Rechtsmittel vor, die sich aus einer Verletzung dieser Vereinbarung und/oder der Verletzung eines geistigen Eigentumsrechts von Microsoft ergeben.