Freigeben über


Teetkö töitä kaverille?

Juuri päättyneissä jääkiekon MM-kisoissa puhuttiin erityisesti Suomen kohdalla töiden tekemisestä kaverille menestysreseptin keskeisenä mausteena.  Äskettäin auttaessani erästä pientä yritystä ottamaan käyttöön pilviratkaisun huomasin miten merkityksellistä oman työn ja sen tuotosten jakaminen toisten kanssa on.

Asiantuntijayrityksen eräs suurimmista menestyksen rakentamisen mahdollisuuksista piilee siinä, miten hyvin se onnistuu hyödyntämään ihmisten erilaista osaamista. Usein kuitenkin tilanne on sellainen, että yritys on vain joukko yksilöitä. Kuten jääkiekostakin olemme oppineet huipputaitavatkaan yksilöt eivät välttämättä takaa toivottuja tuloksia.

Mainitussa pienessä yrityksessä esimerkiksi jaetut kalenterit toimipisteiden välillä, yhdestä paikasta löytyvät dokumentit ja puhelinkulujen säästäminen verkkotoimisella neuvotteluratkaisulla  ovat olleet tähän saakka utopiaa. Oli hienoa huomata miten lamppu syttyi kun uudet mahdollisuudet käytiin yhdessä läpi. 

Eräs tämän pienen yrityksen työntekijä muutti talvella toiselle paikkakunnalle. Muuton varmistuttua työntekijä oli ensin itse sitä mieltä, että hänen on erottava yrityksen palveluksesta asuinpaikan vaihdoksen vuoksi. Keskustelun myötä tavoitteeksi muodostui kuitenkin se, että yritys avaakin toimiston muuttopaikkakunnalla. Muutaman kuukauden jälkeen on ollut hienoa huomata, että uusi tietotekninen ympäristö mahdollistaa helposti työskentelyn eri toimipisteistä. Pienen yrityksen kannalta osaamisten hyödyntämismahdollisuus ristiin eri kanavien avulla sisältää suorastaan huikean potentiaalin.

Tämä blogikirjoitus syntyi kohtaamispaikalla työn tuoksinnassa ja sen tauoilla. Seuraavaksi ohjelmassa ilmaveivejä kumppanien kanssa :-)

Comments

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Totta. Tehokkuusmielessä esimerkiksi kotona työskenteleminen on välillä paljon tehokkaampaa kuin toimistolla. Itsekin teen nykyisin niin, että työskentelen 1-2 päivää viikossa poissa konttorilta. Eilen eräässä tilaisuudessa opin mikä ero on nykynuorison suhtautumisessa tekniikkaan suhteessa vanhempaan sukupolveen: nuoriso ei enää opettele tekniikkaa vaan vain käyttää sitä. Helpommin sanottu kuin tehty tietenkin mutta ajatus kannattaa ehkä painaa mieleen - edellyttää toki myös toimivia ratkaisuja että tekniikka jää enemmän taustalle ja tehtävän sisältö määrää toimintatavan ja käytettävät välineet. Ei siis toisinpäin kuten ennen on usein ollut.

  • Anonymous
    May 18, 2011
    Juuri näin! Wau!! Minäkin olen siirtynyt enempi kotityöskentelyyn, koska se on nyt niin paljon mahdollisempaa tekniikan avulla. ... - ja koiranpentu tykkää olla kotipihalla mieluustimmin kuin toimistossa tai ihka yksin kotona. Aina joskus tuntuu, että tekniikka on vain rasite; printteri ei printtaakaan, eikä mikään yhteys toimi - voisi olla waudempaa elää 1600-luvun prinsessana, ilman tietokoneromuja... Mutta nyt eletään tässä ja nyt! Iloa!