Příběh zákazníka
Dřívější moduly Microsoft Learn pro architekturu přechodu na cloud vytvářejí příběh společnosti Tailwind Traders. Týmy centrálního provozu a infrastruktury společnosti úspěšně migrovaly některé úlohy do cloudu, ale čelí nezodpovězeným otázkám a neočekávaným obavám při přípravě na produkční verzi.
Tailwind Traders hledají rovnováhu
Společnost Tailwind Traders, stejně jako většina firem, se musí pokusit vyvážit dva konkurenční obchodní faktory: digitální transformaci a zmírnění rizik.
Modul Příprava na úspěšný přechod na cloud popisuje několik cílů, které společnost Tailwind Traders zahrnula do plánu přechodu na cloud. Nejrelevantní pro tento modul je jeho úsilí o migraci ze dvou pronajatých datacenter během následujících 24 měsíců a použití cloudu jako náhradního datacentra.
Datacentra hostují velké portfolio produkčních úloh, které podporují operace v obchodech a elektronickém obchodování. Jedno z datacenter také hostuje vývojová/testovací prostředí. Ostatní datacentra hostují předprodukční inovace od týmu pro inovace maloobchodního prodeje.
Úsilí společnosti Tailwind vede k digitální transformaci a posouvá hranice toho, co může firma dělat v cloudu. Migroval úlohy s nízkým rizikem do cloudu. Společnost Tailwind také začala používat technologie nativní pro cloud k inovacím a vytváření nových řešení, která nemohla implementovat místně. Hodnota cloudu se ukazuje. Vzhledem k tomu, že plány přechodu společnosti Tailwind probíhají, je potřeba zůstatek zjevnější.
Potřeby zásad správného řízení
K vyvážení úsilí o digitální transformaci potřebuje společnost Tailwind Traders tým zásad správného řízení v cloudu, který může najít způsob, jak splnit následující základní potřeby zásad správného řízení:
Zajištění dodržování předpisů
Vytvoření lepších přehledů o nákladech a jejich řízení.
Konzistentně použijte stav zabezpečení.
Zachování agility pro podporu škálovatelnosti a transformace
Než společnost Tailwind Traders cloud přijala, byly zásady správného řízení doručeny v řadě ručních procesů kontroly, přijetí a řízení změn. Zaměstnanci, procesy a nástroje, které doručují funkce zásad správného řízení v místním prostředí, se nespravují tak, aby konzistentně řídily cloudové nasazení.