Vytvoření možností pokrytí
Možnosti krytí určují, kdo by měl být krytý, nebo kolik krytí je k dispozici v pojistném plánu. Například pro lékařský plán můžete mít možnost Pouze zaměstnanec, Zaměstnanec + 1 a Rodina. U životního pojištění můžete nabídnout krytí pro 1 x plat nebo 2 x plat.
Po definování můžete znovu použít možnosti pokrytí zaměstnaneckých výhod. Můžete přidružit možnost k jednomu nebo více plánům.
Důležité
Po definování možností pokrytí připojte možnosti pokrytí k typu plánu zaměstnaneckých výhod. Typ plánu je poté přidružen k plánu zaměstnaneckých výhod nebo k programu. Možnosti disponibility, které jsou přidruženy k typu plánu, jsou dostupné pro všechny plány vytvořené s tímto typem plánu.
Vytvoření možností pokrytí
V pracovním prostoru Správa výhod vyberte v části Nastavení Možnosti pokrytí.
Zvolte Nové.
Zadejte hodnoty pro zbývající pole:
Pole Popis Možnost pokrytí Jedinečný název možnosti pokrytí. Popis Popis možnosti pokrytí. Kód pokrytí Kódy pokrytí přiřazují minimální a maximální částky každému typu osoby s nárokem na pokrytí. Kód pokrytí indikuje, kdo má pokrytí nebo jaká částka pokrytí je povolena pro daný typ plánu. Částku pokrytí lze vyjádřit jako částku v korunách nebo v procentech. Například: - Emp+1 – aby byl zaměstnanec kvalifikován, musí mít vybraného jednoho závislého člena (pokud je vybráno více než jeden, již se nekvalifikují).
- Emp+rodina – aby byl zaměstnanec kvalifikovaný, musí mít vybrány alespoň dvě závislé osoby.
Maximální počet Maximální počet závislých osob Stav Stav možnosti pokrytí. Pokud je možnost disponibility Stav nastavena na Neaktivní, možnost Disponibilita nelze vybrat u typů plánů. Procento Procentuální částka. Toto pole je aktivní pouze v případě, že v poli kód disponibility byla vybrána možnost % x mzdy. Dělitel Dělitel, který má být použit ve výpočtu po výběru kódu pokrytí % x platu. Procentuální minimum Minimální procento, když vyberete kód procentuálního pokrytí. Maximální procento Maximální procento, když vyberete kód procentuálního pokrytí. Ve skupinovém rámečku Možnosti nároku na osobní kontakt připojte ke každé možnosti nároku odpovídající osobní kontakty.
V části Samoobsluha zadejte hodnoty pro následující pole:
Pole Popis Povolit částku příspěvku zaměstnance Určuje, zda mají mít zaměstnanci při výběru zaměstnaneckých výhod v případě zaměstnaneckých výhod možnost upravovat částku příspěvku na samoobslužné služby. Pokud zaškrtnete toto políčko, systém vypočítá parametry plán zaměstnaneckých výhod na základě částky příspěvku, kterou zaměstnanec zadá v samoobsluze benefitů. Povolit částku pokrytí zaměstnance Určuje, zda mají mít zaměstnanci při výběru zaměstnaneckých výhod v případě zaměstnaneckých výhod možnost upravovat částku pokrytí na samoobslužné služby. Pokud zaškrtnete toto políčko, systém vypočítá parametry plán zaměstnaneckých výhod na základě částky krytí, kterou zaměstnanec zadá do samoobsluhy pro zaměstnance. Zvolte Uložit.