Správa funkcí v modulu Human Resources
Platí pro tyto aplikace Dynamics 365:
Human Resources
Pracovní prostor Správa funkcí uvádí seznam funkcí dodaných v jednotlivých vydáních. Ve výchozím nastavení jsou nové funkce vypnuté. Pracovní prostor slouží k jejich zapnutí a zobrazení odpovídající dokumentace. Další informace o aktivaci správy funkcí naleznete v tématu Přehled správy funkcí.
Další informace o nových funkcích v Human Resources naleznete v části Co je nového v Human Resources a plán vydání Dynamics 365 a Power Platform.
Všechny nové funkce zůstanou v náhledu nejméně 30 dnů a obvykle jsou zde 30-60 dní. Hlavní funkce jsou obvykle k dispozici v říjnu a dubnu každého roku po období náhledu. Jakmile se v pracovním prostoru Správa funkcí zobrazí nové funkce, můžete je zapnout. Některé funkce mohou být ve výchozím nastavení zapnuty.
Jakmile je funkce obecně k dispozici, může být zapnuta nebo vypnuta v provozních prostředích. Pracovní prostor Správa funkcí označuje, kdy bude funkce náhledu povinná. Toto datum je obvykle 1. října nebo 1. ledna, aby bylo možné vyrovnat je s pololetními plány vydávání. Nemůžete zapínat a vypínat povinné funkce. Dokud nebude povinná, můžete funkci zapnout nebo vypnout ve všech prostředích.
Povolit nebo zakázat funkce náhledu
Chcete-li získat přístup k funkcím náhledu, je nutné je nejprve povolit ve vašem prostředí. Povolení nebo zakázání funkcí náhledu se vztahuje ke konkrétnímu prostředí.
Důležité
Funkce náhledu jsou k dispozici pouze v prostředích Sandbox. Když zapnete funkci Preview, povolíte ji pro všechny uživatele ve vaší organizaci, kteří jsou v prostředí. Vypnutím funkce Preview ji zakážete a způsobíte, že budou uživatelům nepřístupné. Funkce Preview mají v aplikaci Human Resources omezenou podporu. Mohou používat méně opatření pro soukromí a bezpečnostních opatření a nejsou zahrnuty do smlouvy o úrovni služeb (SLA) aplikace Human Resources. Neměli byste je používat ke zpracování osobních údajů (to znamená všech informací, které vás mohou identifikovat), nebo ke zpracování jiných dat, které podléhají požadavkům na vyhovění zákonům nebo předpisům.
- V modulu Human Resources vyberte Správa systému.
- Vyberte dlaždici Správa funkcí.
- Chcete-li povolit funkci Preview, vyberte ji ze seznamu a poté vyberte možnost Povolit. Chcete-li zakázat funkci Preview, vyberte ji ze seznamu a poté vyberte možnost Zakázat.
Povolení nebo zákaz správy zaměstnaneckých výhod
Chcete-li povolit správu zaměstnaneckých výhod, použijte stejný postup při povolení nebo zakázání funkcí náhledu.
Důležité
Správu zaměstnaneckých výhod v Produkčním prostředí nelze po povolení zakázat. Správu zaměstnaneckých výhod lze však zakázat v prostředích Sandbox.
Další informace o konfiguraci a použití správy zaměstnaneckých výhod naleznete v tématu Přehled správy zaměstnaneckých výhod.
Správa zaměstnaneckých výhod nahrazuje funkce v pracovním prostoru Zaměstnanecké výhody. Pokud povolíte funkci Preview správy zaměstnaneckých výhod, nebude již možné získat přístup k následujícím formulářům v pracovním prostoru Zaměstnanecké výhody:
- Výhody
- Prvky zaměstnaneckých výhod
- Sazby výpočtu příspěvků
- Výsledky registrace zaměstnaneckých výhod
- Výsledky vypršení platnosti a prodloužení zaměstnaneckých výhod
- Typy pravidel zásad nároku na zaměstnanecké výhody
- Zásady nároku na zaměstnanecké výhody
- Události způsobilosti
Informace na těchto stránkách lze zobrazit v režimu jen pro čtení. Chcete-li upravit informace, je nejprve nutné zakázat funkci Preview správy zaměstnaneckých výhod (platí pouze pro prostředí Sandbox).
Povolit nebo zakázat Pracovní volno a absence
Chcete-li povolit Pracovní volno a absence, použijte stejný postup při povolení nebo zakázání funkcí náhledu.
Důležité
Nemůžete zakázat fukci Více typů pracovního volna v Pracovní volno a absence po jejím povolení. to platí pro prostředí Sandbox i Výroba.
Další informace o funkcích náhledu v Pracovním volnu a absencích získáte v části Funkce náhledu v pracovním volnu a absencích.
Pošlete nám svůj názor
Rádi bychom se o vás dozvěděli něco o zkušenostech s funkcemi Preview. Doporučujeme vám pravidelně zveřejňovat zpětnou vazbu na následujících webech během používání těchto a dalších funkcí:
- Komunita – Tato stránka je skvělým zdrojem, kde mohou uživatelé diskutovat o případech použití, klást otázky a získat pomoc komunity.
- Dejte nám vědět, jaké funkce chcete zobrazit v produktu nebo o jakýchkoli změnách, které by měly podle vašeho názoru být provedeny u existujících funkcí. Navrhněte nápady týkající se produktů v nápadech Human Resources.
Neuvádějte ve zpětné vazbě nebo recenzích na produkty své osobní údaje (některé informace, které by vás mohly identifikovat). Shromážděné informace mohou být dále analyzovány a nebudou použity k odpovídání na žádosti v rámci platných zákonů o ochraně osobních údajů. Osobní údaje, které jsou získány samostatně v rámci těchto programů, se řídí Prohlášením společnosti Microsoft o ochraně osobních údajů.